10 Stellen zu besetzen in NRW! Erhöhung Gehälter Pflegende! (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)

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Unsere Organisation wird verwaltungstechnisch in 2 Stützpunkten, nämlich in Ratingen (bei Düsseldorf) und Düren, geführt und organisiert (Also keine Sorge: Sie müssen nicht \"jedes Mal\" nach Düren kommen!)

Wir haben unsere monatlichen Vergütungen für Pflegende erhöht; auch z. B. für die, die ihr Examen kürzer als 2 Jahre hinter sich haben, um 150,00 Euro / Monat - Bereits ab 1. Arbeitstag bei uns (im Vergleich zu Tarif TVöD; Stand 08.2011)!

Achtung: Aktuell suchen wir gleich 40 Mitarbeiter für Kinder und Jugendliche in folgenden Städten (und deren Umgebung!): Neuss, Mönchengladbach, Kreis Düren, Essen, Krefeld, Düsseldorf, Duisburg, Meerbusch, Leverkusen, Solingen, Erkrath, Langenfeld (und übriger gesamter Kreis Mettmann), Aachen, Stolberg, Eifel (z. B. Monschau, Euskirchen und jeweiliges Umland).

NEU !!! NEU !!! NEU !!!:
1) Auch Beschäftigung nach Mini - Job - Regelung möglich!
2) Auch examinierte Krankenpflefgekräfte der Erwachsenenpflege sind willkommen!

!!! Schauen Sie vor dem Schreiben Ihrer Bewerbung bitte unbedingt auf unsere homepage, um abzugleichen, ob Ihnen eine Beschäftigung bei uns neben dem Geldverdienen auch Freude bereiten könnte: www. jeremia. info !!!

Wir sind Kinderkrankenpflegekräfte, die in Nordrhein Westfalen (sowie Hamburg und Umland) in einem realistischen Umkreis unseres jeweiligen Wohnortes aktiv sind. So hat sich bereis im Jahre 2001 ein umfangreicher Ambulanter Pflegedienst für Kinder und Jugendliche im Alter von 0 - 16 Jahren gebildet. Dabei handelt es sich um einen Fachpflegedienst für Kinder mit neurologischen und onkologischen Erkrankungen sowie Erkrankungen mit und ohne künstlicher Beatmung. Weiterhin begleiten wir im Rahmen der ambulanten Hospizarbeit sterbende Kinder und Jugendliche.

Wir bieten:
- Professionelle und individuelle Kinderkrankenpflege durch z. B. Pflegeplanung, Bezugspflegemodell
und Abschluss von Einzelverträgen mit den Kostenträgern;
- Eine Pflegekraft versorgt am Tag nicht mehr als zwischen ein bis höchstens drei Kinder (da in der
Regel pro Kind ca. 3-7 Stunden Einsatzzeit pro Tag eingeplant werden);
- Begleitung der Kinder und Familien ohne Zeitdruck;
- Standardisierte höherqualifizierende interne Weiterbildungsmaßnahme für alle Mitarbeiter;
- Vergütung nach Vereinbarung
- KFZ wird von uns in den meisten Fällen gestellt, welches auch für private Fahrten genutzt werden darf (Wir übernehmen
auch für die Privatfahrten sämtliche Kosten (z. B. Benzin, Versicherung, Reifenwechsel, Inspektionen usw.)

Wir wünschen uns:
- Krankenpflegekräfte mit hohem Engagement und dem Wunsch nach professioneller
Bezugspflege im Rahmen einer Vollzeit- oder Teilzeit - Beschäftigung (mindestens 25 Stunden / Woche im DURCHSCHNITT) ODER Minijob - Regelung (400,00 - Euro - Basis)für unsere vielfältigen
Aufgaben ohne oder mit Intensiverfahrung, z. B. Tracheostoma, Monitoring, PEG, evtl. Beatmung
(Letzteres muss aber nicht). Intensivweiterbildung nicht erforderlich!

Notwendig: Führerschein Klasse B zur Führung eines PKW`s!

- Da wir in der Regel nur ein bis zwei Kinder pro Tag versorgen, fahren wir im Vergleich zu anderen
Pflegediensten nur einmal zum Dienstbeginn zu einem Kind hin und nach Dienstende wieder nach
Hause. Diese Fahrten können je Strecke zwar durchschnittlich 30 - 60 Minuten dauern, jedoch
entfallen dafür innerhalb eines Dienstes mehrere Fahrten zu jeweils weiteren Patienten. Fahrtzeiten zwischen evtl. mehreren Einsatzorten am selben Tag werden selbstverständlich voll als Arbeitszeit vergütet.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns in der Regel innerhalb von wenigen Tagen telefonisch (!). Bitte geben Sie daher Ihre Rufnummer an, ggf. Zeiten, in denen wir Sie gut erreichen können (tagsüber).

Jeremia Ambulante Kinderkrankenpflege
Rheinland - Westfalen Lippe - Hamburg
Beythaler Straße 49 - 52355 Düren
Tel.: 02421 / 500 20 55 - Fax: 02421 / 500 20 56
Internet: www. jeremia. in

Deutschland, 40822, Duisburg

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Unbefristet; Arbeitszeiten: Vollzeit; 39 Wochenstunden; Diehe bitte auch Rubrik \"Stelleninfo\": Auch Teilzeit möglich, mindestens aber zwischen ca. 25 - 30 Stunden / Woche!; Vergütungsangebot: Grundvergütung n. Vereinbarung + Zeitzuschläge + Prämien + VL + freiwillige Alterszusatzversorgung; Zusatzleistungen: Firmenwagen;

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Geforderte Qualifikationen / Kentnisse

Reisebereitschaft: uneingeschränkt

Frühester Eintrittstermin: 27.05.2012

Gewünschte Art der Kontaktaufnahme

Schriftlich

Geforderte Anlagen: Bewerbungsschreiben mit Begründung, weshalb Sie in die Ambulante Pflege mit Kindern möchten (hat allgemein ja einen schlechten Ruf!), Lebenslauf, Foto, Schulabschlusszeugnis, sämtliche Arbeitszeugnisse,

23.12.2009

21.12.2010

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Jeremia Ambulante Kinderkrankenpflege für Hamburg und NRW
Herr Wolfgang Brechtel
Beythaler Str. 49
52355 Düren, Rheinland
Deutschland
Internet: www.jeremia.info

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